Éducateur de jeunes enfants

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

Le métier

L’éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants de la naissance à 7 ans dans leur développement global, en lien étroit avec leur famille. Il veille à leur bien-être, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement sécurisant et bienveillant.

Il met en place des actions éducatives adaptées, favorise l’éveil, la socialisation et l’inclusion, tout en respectant les besoins et la singularité de chaque enfant. Il joue aussi un rôle de prévention et de soutien à la parentalité.

Il travaille en équipe avec d’autres professionnels, participe à des projets éducatifs et contribue à la mise en œuvre des politiques liées à la petite enfance.

Le lieu d’emploi, les débouchés

Structures de la petite enfance : crèche, jardin d’enfant, halte garderies, JES…
Structures médico-sociales, protection de l’enfance : hôpitaux, pouponnières, foyer de l’enfance, maisons maternelles…
Structures sociales et de l’animation : centre de loisir, ludothèque…

Débouchés en tant qu’éducateur de jeunes enfants dans les structures mentionnées ci-dessus.

Objectifs

Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, connaitre le développement de la personne tout au long de la vie et du jeune enfant
Connaitre les spécificités du jeune enfant, animation et coordination de projet en lien avec des actions éducatives et socio-éducatives
Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le milieu du travail
S’impliquer dans des dynamiques interinstitutionnelles, de partenariats

REFERENTIEL EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

En vigueur jusqu’au 31/08/2026 :

RNCP 37679 – Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

FICHE FORMATION EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

En vigueur à compter du 01/09/2026 :

RNCP 41745 – Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Formation

en 3 ans

1500 – 1517* heures

en centre de formation

16 semaines de stage

hors lieu d’emploi

Accessibilité aux personnes

en situation de handicap

Admission sur

Parcours Sup ou sélection

*Admission de droit sous réserve

de contrat d’apprentissage

*En vigueur à compter du 1er septembre 2026 pour la rentrée en première année de formation

La poursuite d’étude

Diplôme d’état en ingénierie sociale (DEIS)

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)

Certificat d’aptitudes aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)

Pré-requis

Jeunes de 18 à 30 ans et personnes en situation de handicap sans limite d’âge
Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau 4
Être admis en formation

Contrat

Le contrat d’apprentissage est un contrat particulier entre un apprenti et un employeur qu’il est possible de signer avant l’entrée en formation (durée maximale d’un contrat 36 mois).
Nous sommes CFA hors les murs qui est garant des aspects réglementaires et législatifs et coordonne la formation en apprentissage entre l’employeur
et l’organisme de formation.

Modalités d’inscription

Inscription auprès du CFA pour vous accompagner dans la recherche d’employeur
Inscription dans centre de formation partenaire sous réserve de réussite aux sélections ou dépôt de dossier sur Parcours Sup

💡 Pour la rentrée 2026-2027 en première année : Admission de droit sous réserve d’avoir conclu un contrat d’apprentissage

Financement

La formation est gratuite pour l’apprenti qui est rémunéré en fonction de son âge. Elle est prise en charge intégralement pour les employeurs du secteur privé.