Assistant de service social
L’assistant de service social accompagne des personnes ou des familles afin d’améliorer leurs conditions de vie et de favoriser leur insertion sociale. Il met en place un accompagnement global, adapté aux besoins, en tenant compte des situations individuelles et en respectant strictement le secret professionnel.
Son travail repose sur une relation d’aide qui encourage l’autonomie, la participation et le respect des droits des personnes. Il intervient aussi bien individuellement que collectivement, en menant des actions de prévention, d’inclusion sociale et de développement des solidarités.
Il travaille en équipe avec d’autres professionnels, coordonne des actions sur le territoire et apporte son expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions. Avec l’expérience, il peut également transmettre ses compétences aux futurs professionnels.
Débouchés professionnels en tant qu’assistant de service social mentionnées ci-dessus.
En vigueur jusqu’au 31/08/2026 :
RNCP 37675 – Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
FICHE FORMATION ASSISTANT SERVICE SOCIAL
En vigueur à compter du 01/09/2026 :
RNCP 41748 – Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Formation
en 3 ans
1740 – 1517* heures en
centre de formation
8 semaines de stage
hors lieu d’emploi
Accessibilité aux personnes
en situation de handicap
Admission sur
Parcours Sup ou sélection
* Admission de droit sous réserve
de contrat d’apprentissage
* En vigueur à compter du 1er septembre 2026 pour la rentrée en première année de formation
Diplôme d’Etat d’ingénierie de formation (DEIS)
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
Certificat D’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)
Le contrat d’apprentissage est un contrat particulier entre un apprenti et un employeur qu’il est possible de signer avant l’entrée en formation (durée maximale d’un contrat 36 mois).
Nous sommes CFA hors les murs qui est garant des aspects réglementaires et législatifs et coordonne la formation en apprentissage entre l’employeur et l’organisme de formation.
💡 Pour la rentrée 2026-2027 en première année : Admission de droit sous réserve d’avoir conclu un contrat d’apprentissage
La formation est gratuite pour l’apprenti qui est rémunéré en fonction de son âge. Elle est prise en charge intégralement pour les employeurs du secteur privé.
Le diplôme est délivré sur validation des épreuves en cours de formation et des épreuves terminales. Les modalités d’évaluations : écrites, orales, mise en situation professionnelle.
Année 2024 2025
15 apprenants