Le contrat
Le contrat
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier CDI ou CDD d’une durée de 1 à 3 ans (avec une période d’essai de 45 jours en entreprise) qui donne à l’apprenti le statut de jeune salarié. Notre CFA est un CFA hors les murs qui associe une formation dispensée dans une Unité de Formation par apprentissage (UFA) et dans une entreprise.
L’apprentissage est ouvert aux personnes de moins de 30 ans ( sans limite d’âge en situation de handicap)
L’apprenti est un salarié et il bénéficie :
- des mêmes conditions de travail ( Horaires, avantages convention collective, tickets restaurant…)
- des mêmes droits aux congés ( 5 semaines par an)
- de rémunérations supplémentaires (jours fériés)
- et une protection sociale, comme un autre salarié.
L’apprenti est rémunéré en fonction de son âge et de son avancée dans la formation ( SMIC 1 645€) : le salaire net est égal au salaire Brut jusqu’à 79% du SMIC. Ce salaire est non imposable.
| ANNEE CONTRAT | 1ÈRE ANNÉE | 2ÈME ANNÉE | 3ÈME ANNÉE |
| De 18 à 20 ans | 43% du smic- net 721€
*50 % du smic |
51% du smic net 855€
*60 % du smic |
67% du smic net 1124€
*70 % du smic |
| De 21 à 25 ans | 53% du smic net 889€
*65 % du smic Ω 55% du smic |
61% du Smic net 1023€
*75% du smic Ω 65% du smic |
78% du Smic net 1308€
* Ω 85% du smic |
| > 26 ans | 100% du smic net environ 1430€ | ||
*majoration Accord Branche Sanitaire, social et Médico-social privé à but non lucratif
Ω majoration branche transport sanitaire21