Présentation du CFA
Le CFA Social, Médico-social et Sanitaire
Notre CFA est né en 2012 avec 3 membres fondateurs historiques : l’Institut du travail social de Tours, l’Ecole régionale de travail Social d’Olivet ainsi que les Maisons familiales et rurales de Tours. Il a été créé à la suite d’une impulsion du conseil régional Centre Val de Loire afin de mutualiser les moyens de développer l’apprentissage.
Le conseil d’administration est composé de membres fondateurs, des partenaires Organismes de formation et de professionnels (Employeurs, Fédérations d’employeurs et représentants de la branche sociale médico-sociale à but non lucratif)
Un conseil de perfectionnement est mis en place 2 fois par an afin de faire le point sur l’ensemble des indicateurs en présence de représentants d’employeurs et d’apprentis. Il consolide l’ensemble des éléments fournis par les instances pédagogiques et contribue par la diffusion générale des bonnes pratiques à l’amélioration continue des dispositifs de formation
Nos formations par apprentissage vous intéressent
L’équipe du CFA SMS
Aurélien VIOT
Directeur
Séverine RONSOUX
Responsable Administrative et financière
Marie NIVET
Coordinatrice pôle développement
et
Chargée de développement
TRAVAIL SOCIAL
Anne-Sophie DA SILVA
Chargée de développement
TRAVAIL SOCIAL
Anne GERMAIN
Chargée de développement
TRAVAIL SOCIAL
Maureen BANCE
Chargée de développement
METIERS DE LA SANTE
ET DE L’ANIMATION
Référente Handicap des apprentis
Bruno ALLAIRE
Chargé de développement
METIERS DE LA SANTE
Solène BOTTEY
Assistante de formation
et
Chargée de communication
Virginie BOUGIGUE
Assistante de formation
Marion DESNEUX
Assistante de formation
Joannie OSMONT
Assistante administrative
Les Unités de Formation en Apprentissage
Notre association est basée à Blois mais nous organisons des formations en apprentissage sur l’ensemble de la Région Centre (Amboise, Blois, Chartres, Romorantin, Dreux, Tours, Olivet, Bourges, Orléans …) en partenariat avec 14 organismes de formation partenaires :
RESULTATS ANNEE 2023
- Taux de satisfaction: 91 % des apprentis sont satisfaits ou très satisfaits de leur formation
- Taux de rupture sèche : 4.70 % => TAUX DE RUPTURES 2023
- Taux de réussite : 93% de réussite => TAUX DE REUSSITE DES JEUNES PRESENTES 2023
- Insertion professionnelle : 94 % en moyenne dont 95 % dans le secteur sanitaire ou social
- Taux de poursuite d’étude : 6 % en moyenne
- Lien vers le site INSERT JEUNE
