Auxiliaire de puériculture

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Le métier

L’auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et de réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée.

Le lieu d’emploi

 Crèche, milieu hospitalier (pédiatrie, maternité) ou pouponnière

Objectifs

Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités.
Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques.
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention.
Transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations.

NOUVEAU REFERENTIEL 2021

FICHE FORMATION AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 

Formation en 18 mois

770 heures

en centre de formation

De 7 à 15 semaines de stage

Accessibilité aux personnes

en situation de handicap

Admission sans concours

sur promesse d’embauche

La poursuite d’étude

Au CFA

  • Diplôme d’État infirmier
  • Diplôme professionnel d’ambulancier
  • Diplôme d’État Accompagnant éducatif et social

Pré-requis

  • Jeunes entre 17 et 30 ans et personnes en situation de handicap sans limitation d’âge
  • Maîtriser les savoirs de base
  • Vaccination COVID / Hépatite B

Contrat

Le contrat d’apprentissage est un contrat particulier entre un apprenti et un employeur qu’il est possible de signer 3 mois avant ou 3 mois après l’entrée en formation.
Nous sommes CFA hors les murs qui est garant des aspects réglementaires et législatifs et coordonne la formation en apprentissage entre l’employeur et l’organisme de formation.

Modalités d’inscription

  • Inscription auprès du CFA sans concours sur promesse embauche
  • Positionnement par le CFA
  • Après promesse d’embauche, validation du dossier médical avec l’UFA (vaccination COVID / Hépatite B obligatoire)

Financement

La formation est gratuite pour l’apprenti qui est rémunéré en fonction de son âge. Elle est prise en charge intégralement pour les employeurs du secteur privé..

Modalités de certification

  • Épreuves écrites
  • Épreuves orales
  • Épreuves pratiques
  • Épreuves de mises en situation professionnelles

Plaquette de formation 

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formation sur Orléans

RENTREE EN 16 MOIS – JANVIER 2024

2 semaines de cours / 2 semaines chez l’employeur

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