CAFERUIS
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
Le métier
Cadres de direction, pilotes des équipes, interlocuteurs des partenaires, les professionnels d’encadrement, sont un maillon essentiel des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Ils assurent la mise en oeuvre des réponses aux besoins des publics. Ils sont à leur niveau, garants du respect des droits des personnes accompagnées, et se doivent d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.
Le lieu d’emploi, les débouchés
- Etablissements dans le secteur du handicap : Foyer de vie, ESAT, FAM…
- Etablissements dans la protection de l’enfance : MECS, action éducative en milieu ouvert…
- Etablissement de l’insertion sociale et professionnelle : centre de réinsertion sociale, CHRS
Débouché en tant que responsable d’unité dans les structures ci-dessus
Objectifs
- Investir sa fonction dynamique de cadre dans une organisation et se situer comme responsable d’une équipe
- Piloter/Mettre en œuvre le projet de service en développant une expertise propre à celui-ci, manager le service en veillant à son évolution et la complémentarité entre le fonctionnement habituel et les projets de changement.
- Garantir la qualité du service et le respect du droit des usagers
Formation
entre 16 et
24 mois
400 heures
en centre de formation
4 à 12 semaines de stage
hors lieu d’emploi
Accessibilité aux personnes
en situation de handicap
Admission de
droit sur promesse
d’embauche
La poursuite d’étude
Diplôme d’état en ingénierie sociale (DEIS)
Certificat d’aptitudes aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)
Pré-requis
- Être âgé de moins de 30 ans et personnes en situation de handicap sans limite d’âge
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 avec 4 ans d’expérience
- ou Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 avec 2 ans d’expérience
- ou Être titulaire d’un diplôme de niveau 6
Contrat
Le contrat d’apprentissage est un contrat particulier entre un apprenti et un employeur qu’il est possible de signer 3 mois avant l’entrée en formation.
Nous sommes CFA hors les murs qui est garant des aspects réglementaires et législatifs et coordonne la formation en apprentissage entre l’employeur
et l’organisme de formation.
Modalités d’inscription
- Inscription auprès du CFA pour vous accompagner dans la recherche d’employeur
- Inscription dans centre de formation partenaire pour passer un positionnement et individualiser le parcours de formation
Financement
La formation est gratuite pour l’apprenti qui est rémunéré en fonction de son âge. Elle est prise en charge intégralement pour les employeurs du secteur privé.
Modalités de certification
1 En centre de formation :
– DC 1 Rédaction et présentation orale
– DC 2 Analyse situation et présentation orale
– DC 3 Rédaction d’une note à partir étude de cas
2 Epreuve organisée par le préfet de région
– DC 4 Présentation du mémoire professionnel
La formation est assurée par les centres de formation ci-dessous.
Le candidat doit s’inscrire au CFA ET dans le centre de formation de son choix
http://www.its-tours.com/
https://www.erts-olivet.org/
2 Lieux
| RENTRÉES | |
| TOURS | Septembre 2024 |
| OLIVET | Septembre 2024 |