CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance

CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE

Le métier

Le titulaire de CAP AEPE assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants de 0 à 3 ans en collaborant au projet d’établissement.
Il organise et anime des activités adaptées, participe aux tâches courantes dans l’établissement.

Le lieu d’emploi et les débouchés

Multi-accueil, Micro-crèches
Écoles maternelles
Accueil de Loisirs

Débouchés en tant qu’Agent petite enfance en crèche, ATSEM en école maternelle, Animateur

Objectifs

Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Inscrire son action dans la relation enfants-parents-professionnels
Exercer en accueil collectif et individuel

LIEN REFERENTIEL

RNCP 38565 – Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse

FICHE FORMATION CAP AEPE

Formation

en 1 an

455 heures

de cours

70h de stage

(hors lieu d’emploi)

Accessibilité aux personnes

en situation de handicap

Admission

sur entretien

La poursuite d’étude

Au CFA SMS : Educateur de Jeunes enfants (titulaire du bac),CPJEPS (Chartres) , BPJEPS Loisirs tout public

Auxiliaire de puériculture, ATSEM

Pré-requis

Jeunes de 18 à 30 ans et personnes en situation de handicap sans limitation d’âge
Il est OBLIGATOIRE d’avoir 18 ans l’année de l’examen
Etre titulaire d’un CAP, BEP ou BAC permet d’avoir des dispenses
Avoir réussi les épreuves d’admission auprès de la MFR de Rougemont
Maîtrise des savoirs de base

Contrat

Le contrat d’apprentissage est un contrat particulier entre un apprenti et un employeur qu’il est possible de signer 3 mois avant ou 3 mois après l’entrée en formation.

Nous sommes un CFA hors les murs qui est garant des aspects réglementaires et législatifs et coordonne la formation en apprentissage entre l’employeur et l’organisme de formation.

Modalités d’inscription

Inscription auprès du CFA pour vous accompagner dans la recherche d’employeur.
Inscription en ligne sur les sites des centres de formation partenaires afin de réussir les épreuves d’admission.

Financement

La formation est gratuite pour l’apprenti qui est rémunéré en fonction de son âge. Elle est prise en charge intégralement pour les employeurs du secteur privé.