CAFERUIS

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale

Le métier

Cadres de direction, pilotes des équipes, interlocuteurs des partenaires, les professionnels d’encadrement, sont un maillon essentiel des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Ils assurent la mise en oeuvre des réponses aux besoins des publics. Ils sont à leur niveau, garants du respect des droits des personnes accompagnées, et se doivent d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.

Le lieu d’emploi, les débouchés

Établissements dans le secteur du handicap : Foyer de vie, ESAT, FAM…
Établissements dans la protection de l’enfance : MECS, action éducative en milieu ouvert…
Établissement de l’insertion sociale et professionnelle : centre de réinsertion sociale, CHRS

Débouché en tant que responsable d’unité dans les structures ci-dessus

Objectifs

Investir sa fonction dynamique de cadre dans une organisation et se situer comme responsable d’une équipe
Piloter/Mettre en œuvre le projet de service en développant une expertise propre à celui-ci, manager le service en veillant à son évolution et la complémentarité entre le fonctionnement habituel et les projets de changement.
Garantir la qualité du service et le respect du droit des usagers

LIEN VERS LE REFERENTIEL

RNCP 36836 – Ministère de la santé et de la prévention

FICHE FORMATION CAFERUIS

Formation

entre 16 et

24 mois

400 heures

en centre de formation

4 à 12 semaines de stage

hors lieu d’emploi

Accessibilité aux personnes

en situation de handicap

Admission de

droit sur promesse

d’embauche

La poursuite d’étude

Diplôme d’état en ingénierie sociale (DEIS)

Certificat d’aptitudes aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)

Pré-requis

Jeunes de 18 à 30 ans et personnes en situation de handicap sans limite d’âge
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 avec 4 ans d’expérience professionnelle relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
ou Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 avec 2 ans d’expérience professionnelle relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire
ou diplôme de niveau 5 délivré par l’état et visé à l’article L 451-1 du CASF
ou Être titulaire d’un diplôme de niveau 6

Contrat

Le contrat d’apprentissage est un contrat particulier entre un apprenti et un employeur qu’il est possible de signer 3 mois avant l’entrée en formation.
Nous sommes CFA hors les murs qui est garant des aspects réglementaires et législatifs et coordonne la formation en apprentissage entre l’employeur
et l’organisme de formation.

Modalités d’inscription

Inscription auprès du CFA pour vous accompagner dans la recherche d’employeur
Inscription dans centre de formation partenaire pour passer un positionnement et individualiser le parcours de formation

Financement

La formation est gratuite pour l’apprenti qui est rémunéré en fonction de son âge. Elle est prise en charge intégralement pour les employeurs du secteur privé.

Modalités de certification

1) En centre de formation :
– DC 1 Rédaction et présentation orale
– DC 2 Analyse situation et présentation orale
– DC 3 Rédaction d’une note à partir étude de cas

2) Epreuve organisée par le préfet de région
– DC 4 Présentation du mémoire professionnel

Fiche CFA SMS – CAFERUIS

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